6月26日,運(yùn)營(yíng)公司舉行2025年全員安全文化教育,公司黨委書記、董事長(zhǎng)安軍靖講授安全文化課程,這也是公司連續(xù)第13年開展全員安全文化教育。
安軍靖首先指出,黨的二十大報(bào)告明確“積極安全有序發(fā)展核電”,每一位運(yùn)營(yíng)人都面臨著“CNOC應(yīng)該挑什么樣的擔(dān)子”的時(shí)代之問。通過對(duì)典型案例的回顧與剖析,要求公司全體干部員工必須牢固樹立正確業(yè)績(jī)觀,守護(hù)好核安全。
通過對(duì)過去30年大修歷程的回顧和公司近年典型事例的剖析,以及對(duì)程序質(zhì)量、執(zhí)行與準(zhǔn)備三方面問題深入淺出的分析,安軍靖指出,公司從“優(yōu)秀”到“卓越”仍有關(guān)鍵的一步,要實(shí)現(xiàn)卓越運(yùn)營(yíng),就要進(jìn)一步明晰公司“為核電絕對(duì)安全萬無一失和群廠卓越運(yùn)營(yíng)奠定設(shè)備質(zhì)量基礎(chǔ)”的定位,做好專業(yè)化、集約化的良好管理,堅(jiān)持系統(tǒng)化思維、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,才能以量變引發(fā)質(zhì)變,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)生產(chǎn)力到新質(zhì)生產(chǎn)力的躍遷和“最后一公里”的真正突破。
安軍靖最后強(qiáng)調(diào),實(shí)現(xiàn)卓越運(yùn)營(yíng),首先要解決認(rèn)識(shí)問題,在追求卓越的新起點(diǎn),全體員工要重塑認(rèn)知,建設(shè)一個(gè)嶄新的CNOC。管理者必須堅(jiān)持“政治建軍、思想鑄魂、認(rèn)準(zhǔn)方向、夯實(shí)基礎(chǔ)”思想,員工必須堅(jiān)持“技術(shù)立身、質(zhì)量立命、文化立魂”理念,踐行工程師文化和工匠精神,才能在時(shí)代的路口走好卓越運(yùn)營(yíng)之路。
